部门主管人才简历
|
 |
简历编号:852155 |
|
 求职意向 |
| 求职意向： 部门主管 部门主管 |
求职地点： 东莞 南宁 广东 |
| 求职时间：2008-10-9 |
可到职时间：随时 |
| 工作经验：三年以上 |
工资要求：面议 |
| 工作性质：全职 |
|
| 基本资料 |
| 姓 名：
|
性 别：男 |
|
| 出生日期：1985年11月12日 |
|
| 身 高：168 cm |
婚姻状况： 未婚 |
| 身份证号码：4526271985111**** |
|
| 户口所在地：
|
现在所在地：
|
| 个人特长： |
| 语言能力 |
| 普通话：良好 |
|
|
|
|
| 教育或培训经历 |
| 毕业院校：那坡那中 |
最高学历：
|
| 所学专业：电子 |
|
2002.1--2004.1
那坡那中
点子
中专
毕业证书
|
| 工作经历 |
2004.8--2006.4 深圳永安南城百货(民营企业)
工作职位：领班 离职原因：回家
工作描述：
2004年8月在百货部做营业员，2005年6月因工作突出移动为领班。在职主要工作是：全面负责部门的日常行政管理工作。全力组织好部门的销售管理工作。当销售不好将立刻采集提出行之有效的促销手段方案
2007.4--2008.5 itat集团(合资企业)
工作职位：门店主管 离职原因：需求发展
工作描述：
全面负责门店的日常行政管理工作。做好门店的营运、销售管理。制定销售计划，对销售工作进行分析和总结。经常了解周边店铺的销售推广活动，积极采集或提出行之有效的促销手段方案。负责卖场商品陈列，跟踪各类商品换季进度及退货计划。跟踪货源情况，保证销售需要。经常对员工进行岗位教育、培训与员工沟通交流激发员工工作热情，调节卖场购物气氛，形式一支有高效凝聚力的不断进级向上、充满活力的团队
|
| 自我评价 |
拥有多年的实战经验，熟悉百货与超市各项经营管理流程。曾参与深圳市永安南城百货龙华分店百货部部门管理经验与2年多的销售管理经验、近两年来在itat集团（itat国际品牌服装会员店）任门店主管，使我有较强的管理、沟通、组织能力，特别是结合多年经验能力，能够独立处理各种工作问题 |
|
|
|